1、员工解职分退休、辞职、停职、资遣及辞退等5种。

1、  退休办法另定。

2、  员工因病或因事辞职时，应首先向公司提出申请。

3、  辞职申请未经总经理核准前应继续服务，不得先行离职，否则扣发该月薪金。

4、  员工有下列情形之一者应予以停职。

1、  病或因事请假，已逾规定期限者；......