《公务员法实施方案》出台

    《中华人民共和国公务员法》实施方案近日出台。实施方案提出，力争用3到5年的时间，基本建立起充满生机活力的科学化、民主化、制度化的中国特色公务员制度，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍，为全面建设小康社会提供人才支持和组织保证。

    据了解，《公务员法》实施方案包括指导思想和目标、实施范围、实施方法和步骤、配套法规建设、参照公务员法管理和组织领导等六个部分。

    根据实施方案，2006年要重点做好公务员登记、职务与级别确定和工资套改等项工作。按照自上而下、先易后难的原则，第一步先在中央机关和省级机关进行，第二步在市（地）级以下机关进行。具体为：

    公务员登记。公务员登记必须符合公务员法规定的基本条件，必须在国家行政编制限额内进行，不得超编登记。登记工作采取各机关统一组织的形式，实行逐级负责制。今后，新进入公务员队伍的人员都要按照规定进行登记。